Das Nachfolgende ist auf erfahrene Webentwickler gemünzt; diese suchen wir in erster Linie. Wir sind aber ebenso gespannt auf talentierte Entwickler mit weniger Praxiserfahrung, die motiviert, begeistert und offen für Neues sind.

Dies sind Eure Fähigkeiten:

1. HTML und CSS auf wirklich hohem Niveau
   Eure Paradedisziplin. Ihr habt sehr viel Praxiserfahrung und wisst, wie man Projekte modular aufbaut, welche Auswirkungen CSS-Spezifität hat und wann Vererbung nützt oder nervt. Ihr verfolgt die Entwicklung von HTML und CSS, den Fortschritt der Browser und die Bedürfnisse der Nutzer.
   Ihr kennt auch viel vom typischen Drumrum: CMS, Frameworks, Template-Engines, SVN/Git, Validatoren und Helferlein. Aber auch: JIRA/Bugtracker, QA/Tests, Responsive Design, WAI-ARIA, IE 6-8, Sprints, Dailys oder Jour Fixe.
   Unterm Strich: Ihr seid in der Lage, eigenständig ein solides Frontend zu entwickeln. Ihr könnt in kleinen und in großen Projektteams absolut bestehen.
2. JavaScript, gut gewürzt
   JavaScript habt Ihr drauf. Ihr müsst keine absoluten Vollprofis sein, die komplexe dynamische Webanwendungen in Eigenregie umsetzen. Aber Ihr habt ein solides Grundlagenwissen, einige Praxiserfahrung und könnt hervorragend mit jQuery umgehen. Ihr wisst um Chaining, Caching und Event Delegation. Ihr zieht JSON ein. Plugins baut Ihr noch vorm Frühstück.
3. Interesse am Screendesign
   Ihr braucht keine Screendesigner sein — sonst wäret Ihr nicht nebenbei noch Frontend-Entwickler. Aber Ihr kennt Euch im Fotoshop aus. Und Ihr solltet Talent und Interesse haben, am Screendesign für Projekte mitzuarbeiten und Designs für kleinere Projekte ggfls auch eigenständig zu entwickeln, wenn es sich ergibt.

Eure Eigenschaften: Ihr seid enorm zuverlässig und gewissenhaft. Ihr könnt eigenständig arbeiten, auch in externen Projektteams. Ihr seid motiviert und glücklich. Ihr lebt und arbeitet in Berlin.
Im besten Fall könnt Ihr gut kickern.

Willkommen bei DECAF, wir freuen uns auf Eure Bewerbungen an jobs@decaf.de!

Über uns:

Wir sind aktuell drei Mitarbeiter. Wir bauen Websites und Websoftware, meistens für kleine und mittelgroße Unternehmen und Institutionen. Wir haben viel Praxiserfahrung und arbeiten häufig in externen Projektteams; dann an größeren Websites. Wir wollen zukünftig auch eigene Dinge entwickeln und betreiben.

Wir sind in Berlin in einer Bürogemeinschaft mit anderen enorm netten Menschen. Dort gibt es eine Kaffeemaschine.

Nur kurz: Unser WordPress-Plugin mailto:staff (Info im Blog, Link zum Plugin-Verzeichnis) wurde nach langer Zeit mal wieder überarbeitet und ist nun auch kompatibel mit der aktuellen WordPress-Version 3.2.1. (In Wirklichkeit war es das vorher auch schon, aber es stand nicht dran.)

Was kann das Plugin? Nicht viel. Es sammelt E-Mail-Adressen der registrierten Nutzer eines WordPress’ und baut daraus einen mailto-Link. Damit kann man fix mal eine Rundmail schreiben.

Heute online gegangen: Die neue Website der Georg von Holtzbrinck-Schule für Wirtschaftsjournalisten.

Als technische Basis haben wir Drupal verwendet. Es bot sich aus mindestens drei Gründen an:

1. Die Website enthält ein Blog, in dem die Volontäre von Projekten und Aktivitäten der Schule berichtet werden. → Problemlos mit Drupal möglich.
2. Es gibt ein internes Forum für die Volontäre, Mitarbeiter und Dozenten der Schule, aktuelle ebenso wie ehemalige.→ Drupal kann sowas prima mit Hausmitteln abdecken.
3. Jedes Jahr finden haufenweise Kurse und Seminare in der Schule statt, zu denen sich auch Externe anmelden können. → Seminare, Ort, Dozenten, Termine… Zur Erfassung und Aufbereitung solcher Datensätze taugt Drupal recht gut.

Link zur neuen Website der Holtzbrinck-Schule

Die Volontäre wollen auch twittern (@GvH_Schule) und die neue Facebook-Seite der Schule betreuen.

Grüße nach Düsseldorf, hat Spaß gemacht mit Euch!

Vom 24. Juni bis 26. Juni (Fr-So) findet in Berlin das TYPO3camp statt.

Die Idee zu TYPO3camps ist mit dem Gedanken entstanden, TYPO3-Entwickler, Redakteure und Interessierte für ein Wochenende plus Party im Stil der Web 2.0 BarCamps zusammenzubringen – mit dem erklärten Ziel, sich miteinander auszutauschen und gemeinsam Ideen zu entwickeln, sowie interessante Menschen zu treffen.

Wir verwenden aktuell vor allem REDAXO, Drupal und WordPress als CMS, wollen zukünftig aber auch häufiger TYPO3 einsetzen. Dafür gibt es im Wesentlichen drei Gründe:

1. Technische Basis: Wir haben das Gefühl, dass uns die Entwicklung von TYPO3 in Richtung Extbase/Fluid/FLOW3 entgegen kommt, während die bisherigen Methoden uns nie recht beglücken konnten.
2. Usability: Der Benutzer/Redakteur war jahrelang ein armes Waisenkind, ein Fachidiot unter den Contentknaben. Aber hey, das was gerade entwickelt wird und bereits in den letzten 4er-Releases steckte, wird offensichtlich ziemlich gut.
3. Verbreitung und Interesse: Wir treffen häufig auf Projekte, die sich TYPO3 wünschen oder es »erfordern«. Oftmals aus Gewohnheit oder mangelnder Erfahrung mit anderen Systemen, die sich vielleicht ebenso gut mit den Anforderungen raufen könnten, aber eben oft auch deshalb, weil TYPO3 geeignet wäre, das Projekt zu rocken.
   Die Verbeitung in DE ist enorm, und das Interesse am System lässt nicht nach. Gute Voraussetzung, ein paar feine Projekte damit zu machen.

Sven und ich werden im Juni auf dem Camp sein, und wir freuen uns, möglichst viele von Euch zu treffen!

twitter.com/_DECAF

Sind wir eigentlich ein agiles Software-Entwicklungsteam? Natürlich sind wir das! Um nur zwei Argumente zu nennen:

1. Ich fahre täglich mit dem Fahrrad zur Arbeit.
2. Sven hält einen Hund, der 57.94 km/h schnell laufen kann.

q. e. d.